Główny Specjalista ds. regulacji i polityki kredytowej

Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
  • tworzenie i aktualizacja regulacji wewnętrznych dotyczących polityki i zarządzania ryzykiem kredytowym, z uwzględnieniem czynników ESG
  • udział w projektach optymalizujących i automatyzujących procesy polityki kredytowej i zarządzania ryzykiem
  • udział w inicjatywach zapewniających wysoką jakość danych oraz dostosowanie regulacji polityki kredytowej do wymogów prawnych i nadzorczych
  • przygotowywanie i opiniowanie regulacji wewnętrznych w kontekście polityki kredytowej
  • współpraca z jednostkami ryzyka, biznesu i regulatorami (KNF, EBA)
Nasze wymagania
  • minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze tworzenia, opiniowania lub wdrażania polityki kredytowej / regulacji kredytowych w instytucji finansowej, lub banku
  • wykształcenie wyższe – ekonomia, bankowość, prawo, finanse
  • praktyczne doświadczanie w pracy z regulacjami nadzorczymi (KNF, EBA), ESG, zabezpieczeniami kredytowymi
  • doświadczanie w pracy z systemami wspierającymi politykę kredytową / zarządzanie ryzykiem
  • umiejętność wyciągania syntetycznych wniosków, formułowania opinii i rekomendacji
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentami / regulacjami anglojęzycznymi
  • znajomość MS Office
To oferujemy
  • pracę w instytucji finansowej z przyjaznym środowiskiem pracy
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • kwartalny system premiowy
  • możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach
  • równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym
  • pracę hybrydową w jednym z naszych biur (Warszawa) lub w pełni zdalną

Dodatkowe benefity 🏆

Pakiet LuxMed obejmuje najczęściej wybieranych lekarzy i badania. Bez skierowania w ramach pakietu dostaniesz się do lekarzy internistów, pediatrów, lekarzy medycyny rodzinnej, alergologów, chirurgów, ogólnych, dermatologów, endokrynologów, ginekologów, laryngologów, neurologów, okulistów i urologów.
Pakiet Lux Med

Karta MultiSport umożliwia Ci nielimitowany dostęp do sieci obiektów sportowo-rekreacyjnych na terenie całego kraju. Każdy Pracownik ma możliwość wykupienia dodatkowych kart dla dzieci oraz osoby towarzyszącej.

Karta MultiSport

Dzięki programowi oomagamy budować bezpieczną przyszłość finansową naszych Pracowników

Pracowniczy Program Emerytalny

Zakładowy Fundusz Świadczeń 
Socjalnych umożliwia dofinansowanie m.in. wypoczynku Pracowników i ich dzieci.

Zakładowy Fundusz Świadczeń 
Socjalnych

Naszym Pracownikom oferujemy ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach.

Ubezpieczenie grupowe

Zostaw swoje CV, skontaktujemy się z Tobą. 💻

Zostaw nam swoje CV

Lista ofert
chat z konsultantem