Dyrektor Zarządzający / Dyrektorka Zarządzająca Pionu Doświadczeń Klientów i Rozwoju Sprzedaży

Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
  • współtworzenie i skuteczna realizacja strategii biznesowej oraz produktowej Banku z realnym wpływem na rozwój i wyniki całej Grupy Kapitałowej
  • realizacja ambitnych celów finansowych, sprzedażowych i rozwojowych – zarówno na poziomie Banku, jak i w kontekście synergii w Grupie
  • zarządzanie portfelem produktów w pełnym cyklu życia oraz aktywne kształtowanie oferty, która buduje przewagę konkurencyjną i wspiera rozwój wspólnych inicjatyw w Grupie
  • inicjowanie i prowadzenie kluczowych projektów transformacyjnych i innowacyjnych, w tym projektów cyfrowych, które wzmacniają efektywność biznesową i skalę działania w Grupie Kapitałowej
  • tworzenie i rozwój nowoczesnej oferty produktowej w oparciu o dane, potrzeby klientów i trendy rynkowe, z wykorzystaniem potencjału i kompetencji spółek Grupy
  • kształtowanie spójnego i konkurencyjnego doświadczenia klientów (customer experience) w różnych kanałach i punktach styku, również w modelu współpracy między spółkami Grupy
  • budowanie wysokowydajnych zespołów oraz środowiska pracy zorientowanego na rezultat, klienta i współpracę
  • rozwijanie efektywnej współpracy między obszarami Banku i spółkami Grupy oraz inicjowanie działań, które przekładają się na wzrost wartości biznesowej i długoterminowy rozwój organizacji
Nasze wymagania
  • minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w sektorze bankowym lub finansowym, w tym kilkuletnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub zarządczym
  • udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu obszarem biznesu, lub produktów, z odpowiedzialnością za wynik finansowy
  • bardzo dobra znajomość rynku bankowego, produktów finansowych oraz uwarunkowań regulacyjnych
  • doświadczenie w zarządzaniu złożonymi strukturami organizacyjnymi i zespołami menedżerskimi
  • umiejętności strategicznego myślenia, podejmowania decyzji biznesowych oraz zarządzania zmianą
  • wysokie kompetencje przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne
  • wykształcenie wyższe (ekonomiczne, finansowe, menedżerskie lub pokrewne)
  • wysokie standardy etyczne, odpowiedzialność i sprawność pracy w środowisku regulowanym
To oferujemy
  • pracę w instytucji finansowej z przyjaznym środowiskiem pracy
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • roczny system premiowy
  • możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach
  • równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym
  • pracę hybrydową w naszym biurze w Warszawie

Dodatkowe benefity 🏆

Pakiet LuxMed obejmuje najczęściej wybieranych lekarzy i badania. Bez skierowania w ramach pakietu dostaniesz się do lekarzy internistów, pediatrów, lekarzy medycyny rodzinnej, alergologów, chirurgów, ogólnych, dermatologów, endokrynologów, ginekologów, laryngologów, neurologów, okulistów i urologów.

Karta MultiSport umożliwia Ci nielimitowany dostęp do sieci obiektów sportowo-rekreacyjnych na terenie całego kraju. Każdy Pracownik ma możliwość wykupienia dodatkowych kart dla dzieci oraz osoby towarzyszącej.

Dzięki programowi oomagamy budować bezpieczną przyszłość finansową naszych Pracowników

Zakładowy Fundusz Świadczeń 
Socjalnych umożliwia dofinansowanie m.in. wypoczynku Pracowników i ich dzieci.

Naszym Pracownikom oferujemy ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach.

Zostaw swoje CV, skontaktujemy się z Tobą. 💻

Zostaw nam swoje CV

Lista ofert